Boyolali – Kemandirian ekonomi desa tidak lahir dari ruang hampa, melainkan dari inovasi dan ketekunan mengelola potensi lokal. Prinsip inilah yang coba diserap para mitra binaan PLN Nusantara Power UP Paiton, saat studi banding ke Desa Wisata Banyuanyar, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah.

Studi banding (benchmarking) ini menjadi poin krusial dalam penyusunan Rencana Kerja Program CSR PLN NP UP Paiton yang digelar di Solo sejak 31 Maret hingga 2 April 2026.

Di sana, para mitra binaan tidak hanya berdiskusi, tetapi melihat langsung bagaimana budidaya kopi lokal dan pengelolaan wisata mampu menjadi tulang punggung ekonomi desa.

Desa Banyuanyar yang terletak di kaki Gunung Merbabu (700 MDPL) ini memang bukan desa wisata biasa. Mengusung konsep Green Smart Village, desa di Kecamatan Ampel ini dikenal dengan brand "Kampus Kopi & Susu".

Keunggulannya terletak pada tata kelola Agro-Eco-Edu-Tourism yang mengintegrasikan edukasi kopi, peternakan sapi, pelestarian budaya, hingga pemberdayaan UMKM lokal dalam satu ekosistem wisata edukasi.

Sebagai informasi, PLN Nusantara Power merupakan anak perusahaan PT PLN yang bergerak di bidang pembangkitan listrik. Adapun PLN NP UP Paiton sendiri merupakan salah satu operator PLTU Paiton di Kabupaten Probolinggo, yang dikenal sebagai salah satu kompleks PLTU terbesar di Indonesia.

Baca juga

Bukan Sekadar Jembatan, Ini Peran Vital Gas Bumi demi Ketahanan Energi

Di Desa Banyuanyar, para mitra binaan disambut langsung oleh Kepala Desa Komaruddin. Dalam sesi berbagi ilmu, Komaruddin membedah tuntas strategi pengembangan desa serta memberikan tips praktis mengenai budidaya dan pengembangan potensi kopi lokal yang menjadi unggulan wilayahnya.

"Kunci dari pengembangan potensi desa adalah inovasi dan ketekunan dalam mengelola apa yang kita miliki," tegas Komaruddin di hadapan para peserta.

Melalui interaksi langsung ini, PLN NP UP Paiton berharap para mitra binaan mampu mengadaptasi ilmu manajerial dan teknis untuk diterapkan di wilayah operasional mereka di Probolinggo.

Investasi Sosial untuk Dampak Nyata

Selain kegiatan lapangan, agenda strategis ini dibuka secara resmi oleh Asisten Manajer SDM, Umum, dan CSR PLN Nusantara Power UP Paiton, Arif Dwijayanto.

Baca juga

Dugaan Langgar Batas Kawasan, Aliansi Desak Verifikasi Proyek Tol Probowangi Dekat PLTU Paiton

Dalam sambutannya, Arif menekankan bahwa program CSR perusahaan bukan sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan sebuah investasi sosial jangka panjang.

"Harapannya, program-program usulan yang disusun dapat saling berkolaborasi dan konsisten dalam pelaksanaannya. Kita ingin tumbuh bersama. Perusahaan dan masyarakat adalah satu kesatuan sistem yang harus saling memperkuat," ujar Arif.

Langkah ini memperkuat posisi PLN NP UP Paiton sebagai korporasi yang tidak hanya menjaga ketahanan energi nasional melalui pengoperasian PLTU raksasa, tetapi juga menjadi motor penggerak kesejahteraan sosial.

Dengan rencana kerja yang matang, sinergi ini diharapkan mampu menciptakan kemandirian ekonomi masyarakat yang berkelanjutan di masa depan. (*)